对于劳务派遣的人来说待遇是否有保障呢

网友疑问：

我今年才出来社会工作，没有社会工作经验，几天前我在招聘网站上看到招聘信息、工资、公司福利更适合我，所以我打电话咨询职位的具体情况，结果他们说这个职位是劳务派遣服务，不是企业正式员工，我想问，劳务派遣工人的待遇有保障吗？

君九企业管理：

事实上，劳务派遣人员是劳务公司派往用人单位的人员。派遣人员与劳务派遣公司签订劳动合同，属于劳务公司，与用人单位无劳动关系。

至于派遣人员的待遇，一般采用同工同酬的原则，从一些派遣人员那里了解到，与正式员工相比，劳务派遣人员的保障要差一点。工资可能比正式员工差一点。因为它不是正式员工，将来不会有太多的普遍空间。一般来说，基层岗位需要多长时间。所以你想申请这份工作吗？让我们综合考虑一下。

总结：

目前，许多企业选择通过劳务派遣就业模式解决企业就业问题。虽然派遣劳务是一种新的就业模式，但这种方式对就业企业仍有许多优势，可以帮助企业解决季节性就业问题，帮助企业节约招聘成本，分散就业风险，提高效率。