为什么离不开劳务派遣?原因太精辟了
通过发展劳务派遣,企业有利于发展就业渠道,优化劳动力资源配置,帮助工人实现多渠道、多形式的就业和灵活的就业。因此,近年来...
2022-05-14咨询热线
18856750822作者:劳务派遣 来源: 时间:2022-05-09
劳务派遣就业是一种新型的就业形式,近年来在企业中非常流行。然而,很多人对劳务派遣就业了解不多。他们经常把劳务派遣和劳务中介公司搞错,把两者混为一谈。其实两者有一定的区别。今天君九企业管理小编为大家具体介绍。
一、劳务派遣和中介有什么区别?
想知道人才派遣和中介有什么区别,首先要知道什么是劳动派遣,什么是中介公司?
劳务派遣是指劳务派遣机构与派遣劳动者签订劳动合同并支付报酬,将劳动者送到其他用人单位,再由用人单位向派遣机构支付服务费的一种用工形式。劳务派遣公司不收取任何人员费用。劳务公司与员工有劳动关系,双方需要与劳务人员签订劳动合同。
劳动中介主要向用人单位和劳动者提供职业介绍服务,并收取一定的职业介绍费。劳动者不与劳动中介公司签订劳动合同,因此没有劳动关系,其关系不受《劳动法》及相关法律的保护。
简单来说,劳务派遣不收费,需要签订劳动合同,中介公司向员工收费,与员工没有劳动关系,不需要签订合同。
二、劳务派遣和中介哪个好?
其实这个行业没有好坏之分,只有正规和不正规。正规的劳务派遣公司不会向求职者收取任何费用,所有程序都是按照国家规定办理的。正规的劳务中介公司,比如一些职业介绍所,需要向求职者收取介绍费,但是一些非法的劳务中介会乱收费,还有一些中介公司收钱不帮你找工作,但是遇到那种骗子只能承认自己运气不好,所以如果你在找工作或者仔细考虑。
企业选择劳务派遣或中介公司合作的,可根据自身需要的人才选择这两种形式。